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 人才培養(yǎng)
 

健全的培訓機制

培訓課程覆蓋不同層級、不同領域,培訓形式多樣化,支持線上線下的課程培訓及項目實踐培訓。

暢通的晉升體系

包括管理及專業(yè)雙發(fā)展通道,每年兩次職級晉升評審,為優(yōu)秀員工提供足夠的晉升空間。